Ostatni w tym roku „Wieczór Biznesowy” o zatrzymaniu pracowników — praktyczne narzędzia dla firm

Rynek pracy w regionie nie odpuszcza — firmy coraz częściej tracą kluczowych pracowników i szukają sposobów, by ich zatrzymać. Tego problemu ma dotyczyć ostatnie spotkanie z cyklu Inspirujące Wieczory Biznesowe, które odbędzie się 11 grudnia o godz. 18.00 w Miejskim Centrum Kultury. Jak informuje Wydział Obsługi Inwestora i Biznesu, gospodarzem wydarzenia jest projekt Centrum Wsparcia Biznesu Miejskiego Obszaru Funkcjonalnego Gorzowa Wielkopolskiego.

Skutki dla lokalnych firm i pracowników

Konkurencja na rynku ofert pracy, większa mobilność pracowników oraz łatwy dostęp do opinii i informacji sprawiają, że przywiązanie do pracodawcy nie jest dziś oczywiste. Przedsiębiorcy z Gorzowa i okolic odczuwają to w postaci rosnących kosztów rekrutacji, przerw w pracy zespołów i konieczności szybkiego przeszkalania nowych osób. Według komunikatu organizatora, spotkanie ma pomóc odpowiedzieć na pytanie, co faktycznie sprawia, że pracownicy decydują się zostać — nawet gdy nie potrafią tego jasno nazwać.

Program wydarzenia i kompetencje prowadzących

Wieczór poprowadzą małżeństwo trenerów i facylitatorów: Katarzyna i Paweł Muzyczyszynowie. Jak informuje organizator, Katarzyna specjalizuje się w metodzie LEGO® Serious Play®, wykorzystywanej do kreatywnego angażowania uczestników, natomiast Paweł ma doświadczenie w obszarach sprzedaży, obsługi klienta i zarządzania zespołami. W programie przewidziano rozmowy o motywacji, budowaniu kultury doceniania, łączeniu potrzeb biznesu z oczekiwaniami pracowników oraz o rozpoznawaniu momentów spadku zaangażowania.

Praktyczne zagadnienia poruszane na spotkaniu

• Jak rozpoznać prawdziwe źródła motywacji pracowników.
• Elementy kultury organizacyjnej, które rzeczywiście zwiększają lojalność.
• Jak mierzyć i reagować, gdy zaangażowanie zaczyna spadać.
• Narzędzia facylitacyjne i warsztatowe przydatne w małych i średnich firmach.

Dla kogo jest to spotkanie

Organizatorzy kierują wydarzenie przede wszystkim do właścicieli firm, menedżerów, specjalistów HR oraz osób zarządzających zespołami — zwłaszcza tych, którzy szukają praktycznych rozwiązań, a nie jedynie ogólnych porad. Według komunikatu, uczestnicy poznają sposoby łączenia celów biznesowych z potrzebami pracowników i otrzymają wskazówki, jak budować poczucie sensu w pracy, co jest jednym z ważniejszych czynników wpływających na decyzję o pozostaniu w firmie.

Logistyka, zapisy i ograniczenia miejsc

Wydarzenie organizowane jest przy wsparciu Collegium Da Vinci i współfinansowane ze środków Unii Europejskiej w ramach Programu Fundusze Europejskie dla Lubuskiego 2021–2027 (Priorytet FELB.01, Działanie FELB.01.07 Rozwój przedsiębiorczości ZIT). Jak podaje Wydział Obsługi Inwestora i Biznesu, liczba miejsc jest ograniczona, dlatego obowiązują wcześniejsze zapisy.

• Data: 11 grudnia 2025
• Godzina: 18.00
• Miejsce: Miejskie Centrum Kultury
• Zapisy: 573 178 172 lub wob@um.gorzow.pl
• Organizator: Wydział Obsługi Inwestora i Biznesu (we współpracy z Collegium Da Vinci)

Przy rejestracji warto przygotować krótką informację o profilu firmy i problemach kadrowych, które chce się omówić — ułatwi to organizatorom dopasowanie formy spotkania do potrzeb uczestników. Jeśli planujesz przyjść z przedstawicielem działu HR lub współpracownikiem, zgłoś to podczas zapisu ze względu na ograniczoną liczbę miejsc.

Kontekst finansowy i lokalne wsparcie

Wydarzenie jest częścią działań dofinansowanych z funduszy europejskich ukierunkowanych na rozwój przedsiębiorczości w województwie lubuskim. Jak informuje urząd, środki trafiły do projektu Centrum Wsparcia Biznesu Miejskiego Obszaru Funkcjonalnego Gorzowa Wielkopolskiego, który ma wspierać lokalne firmy w podnoszeniu kompetencji zarządczych i operacyjnych. Dla uczestników to okazja nie tylko do zdobycia wiedzy, ale też do nawiązania kontaktów z innymi przedsiębiorcami działającymi w regionie.

Dla właścicieli firm i menedżerów z Gorzowa impreza może być impulsem do wdrożenia rozwiązań, które ograniczą rotację pracowników i poprawią atmosferę w zespołach. Ze względu na ograniczenia miejsc rekomendujemy wcześniejszą rejestrację; szczegółowe informacje udziela Wydział Obsługi Inwestora i Biznesu pod numerem telefonu i adresem e-mail podanymi przez organizatora.

Według komunikatu, spotkanie ma charakter praktyczny — organizatorzy zapowiadają konkretne narzędzia i techniki, które można od razu zastosować w małych i średnich firmach, bez potrzeby dużych nakładów finansowych.